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創(chuàng)新驅(qū)動,高新區(qū)“三步棋”期許多

發(fā)布時間:2017-04-06

2017-04-05 來源:蘇州日報


全球經(jīng)濟發(fā)展到了今天這個階段,科技創(chuàng)新將是競爭的制勝關鍵。中國各地的開發(fā)區(qū)都在尋求創(chuàng)新路子,創(chuàng)新這步棋如何走?蘇州高新區(qū)的發(fā)展軌跡可以看到,創(chuàng)新經(jīng)濟有自身的特色,歸納為一句話就是:立足高起點,以“智”為核心,尋求創(chuàng)新突破。

創(chuàng)新突圍第一步:借腦和引智

 “智能制造”作為科技創(chuàng)新的領跑者,說到底還是要依靠各類科技人才發(fā)揮關鍵作用。

正如江蘇省委書記李強在省第十三次黨代會報告中所強調(diào)的,要依托高新區(qū)、開發(fā)區(qū)和各類創(chuàng)新載體,推動區(qū)域內(nèi)創(chuàng)新組織的集成聯(lián)動,大力吸引海內(nèi)外各類科技人才和各類高水平研發(fā)機構落戶我省,通過產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟等形式把各種力量聚合起來,打造人才高地、創(chuàng)新高地、產(chǎn)業(yè)高地。蘇州高新區(qū)“智能制造”把人才工作當作重中之重來抓,人才政策在全市、全省都走在前列。人才隊伍建設,傳統(tǒng)的做法是筑巢引鳳,在人才市場競爭激烈的情況下,其難度越來越大。高新區(qū)從為我所有向為我所用轉變,從招商引資向招商引智轉變。人才的概念也從最初的技術型人才向多元化、管理型人才轉變。

以點帶面,尋求創(chuàng)新發(fā)展新引擎

蘇州高新區(qū)近年可圈可點的大事,當數(shù)知識產(chǎn)權交易中心的建立。2012年,高新區(qū)授牌成立了全國首個知識產(chǎn)權服務業(yè)集聚試驗區(qū),著力打造創(chuàng)新發(fā)展新引擎。如今,這個位于高新區(qū)蘇州科技城的“智慧谷”的知識產(chǎn)權服務機構已從原來不到5家增加到近50家。重視知識產(chǎn)權的保護和知識產(chǎn)權市場的規(guī)范化、科學化運營,是高新區(qū)捷足先登的創(chuàng)新舉措,通過智慧經(jīng)濟的培育,引領產(chǎn)業(yè)升級轉型。

2016年,蘇州阿里巴巴創(chuàng)新中心(蘇州高新區(qū))正式啟動運營。高新區(qū)借助阿里巴巴的進駐,將來可以帶動周圍產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。借助創(chuàng)客孵化平臺,由點帶面,由整片發(fā)展和產(chǎn)業(yè)集聚,形成未來產(chǎn)業(yè)特色,這是高新區(qū)整體運作的一步好棋。

營造智慧集聚的創(chuàng)新生態(tài),走向智造藍海

蘇州創(chuàng)客峰匯,是蘇州高新區(qū)結合現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)特色和平臺載體資源。無論是國外如美國洛杉磯硅谷,還是中國北京中關村、深圳都有相似的特點,即創(chuàng)客集聚,最后形成大的產(chǎn)業(yè)。高新區(qū)的管理者認識到,新經(jīng)濟的成長模式,迥異于傳統(tǒng)經(jīng)濟,創(chuàng)新智慧要素的集聚效應要遠遠大于資本的運作效應,高新區(qū)的做法,符合當下的創(chuàng)新要求。目前,正式加盟蘇州創(chuàng)客峰匯的眾創(chuàng)空間已達30家。其中,國家級6家,省級16家,市級20家;累計孵化培育科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)290家,引進創(chuàng)新項目400余個;聚集創(chuàng)業(yè)導師165人;聚集創(chuàng)新人才2000多人;帶動社會資本投資近2億元。

高新區(qū)以創(chuàng)新信息技術為龍頭的新興產(chǎn)業(yè)正在煥發(fā)出新的勃勃生機和活力,我們有理由相信,在“以人為本”理念的支撐和引領下,將給“智能制造”帶來更加翻天覆地的變化,也必將促進人的全面發(fā)展,讓人民群眾有更強獲得感和幸福感。(作者系蘇州大學鳳凰傳媒學院院長)